カテゴリーアーカイブ: 未分類

ブログへご訪問ありがとうございます。 前回のブログ「在韓日系企業の経営現地化（１）」では、 経営の現地化のニーズは高いが、ハードルも高いこと書きました。 今回は、本社から派遣された社長の悲哀について紹介したいと思います。続きを読む “在韓日系企業の経営現地化（２）”

ブログへご訪問ありがとうございます。 前回のブログ「韓国の就職事情（４）」では、 私の体験から、採用の難しさの話をさせていただきました。 「韓国の就職事情」については、引き続き次回以降で書きますのでご期待ください。 今回続きを読む “在韓日系企業の経営現地化（１）”

ブログへご訪問ありがとうございます。 前回のブログ「韓国の就職事情（１）」では、 ◉ 財閥企業は高給が保障され、 ◉ それゆえ就職口として人気が高く、 ◉ 入社へ掛ける本人だけでなく家族の想いが強いが ◉ 全就職口のたっ続きを読む “韓国の就職事情（２）”

ブログへご訪問ありがとうございます。 先日、最大企業のサムスン電子の「実質トップ」に実刑判決が下りました。 一方で、サムソン電子の先月発表した２０２０年通期の連結決算によると、本業のもうけを示す営業利益は前年比３０％増加続きを読む “韓国の就職事情（１）”

ブログへのご訪問ありがとうございます。 今日は、韓国の民衆パワーと同僚とのコミュニケーションについて書きます。 私の勤めている会社の事務所は、瑞草（ソチョ）区というソウルの中心街のすぐ西側にあり、そこには最高裁判所（韓国続きを読む “韓国の民衆パワーは会社内では？”